Workplace-Compliance lässt sich nicht belegen, wenn Daten verstreut sind.

Unternehmen müssen wissen, ob die richtigen Personen tatsächlich vor Ort sind — für Notfallbereitschaft, Ersthelfer, Brandschutz oder standortspezifische Rollen. Buchungen belegen nicht, dass jemand wirklich im Büro ist.

Seatti nutzt echte Anwesenheits- und arbeitsplatzbezogene Belegungsdaten, um zu zeigen, wer tatsächlich vor Ort ist und welche Bereiche belegt sind — als Grundlage für Notfall- und rollenbasierte Anwesenheitsprozesse.

Hybride Richtlinien lassen sich schwer fair bewerten — Buchungsdaten sind unvollständig, Mitarbeitende checken ein und gehen wieder, manuelles Reporting schafft Unsicherheit.

Seatti vergleicht Policy-Erwartungen mit tatsächlicher Anwesenheitsqualität — aggregierte Muster, reale Vor-Ort-Zeit, Buchungsgenauigkeit und Ausnahmen, datenschutzfreundlich aufbereitet.

Nachweise liegen verteilt in Besucherlisten, E-Mails, Zutrittssystemen, Tabellen und manuellen Exporten — Audits und Untersuchungen werden dadurch langsam und unzuverlässig.

Seatti schafft eine zentrale Evidenz-Ebene. Besucherdaten, Anwesenheit, Ressourcennutzung, Bestätigungen und Workflow-Aktionen werden protokolliert und als strukturierte Berichte exportierbar.